大岡技研が取り組む環境対策について
弊社は、8年前より欧州自動車向けのEV部品開発に成功して、今では多くのメーカーに供給が広がり、時代変化に合わせて新しい商品を生み出し続けております。
また脱炭素社会実現の為に、中小企業では逸早く2035年カーボンニュートラルの達成に向けた取り組みをしております。
本社第3工場 屋上太陽光発電設置
2025年 社用車電動車率目標60%
大岡技研株式会社は環境と経営との限りない調和をめざし、お客様や地域社会の皆様とコミュニケーションを図りながら、自然と共生する新しい豊かな社会の創造に取り組みます。このような理念のもとに、当社は全社員の協力を得て下記の事項を推進します。
2017年08月01日
大岡技研株式会社 代表取締役社長 大岡 由典
本社工場の塀に緑化工事をしました。
本社駐車場の一部は、地面を緑化しています。
定期健康診断、40歳以上人間ドック、産業医面談を実施し、従業員の日々の健康に留意しております。
また、インフルエンザ予防接種の実施で予防医療を、ストレスチェックの実施で、心の健康づくり計画もすすめております。
資格取得制度、外部講習受講制度で、スキルアップをサポートしています。
各部署における教育計画も実施中です。
男女ともに利用可能な育児介護休業制度で、男性の育児推進への取り組みをしています。
また、男女の賃金格差の是正は完了済みで、さらに女性の管理職を増やす取り組みを続けております。
評価の基準として学歴や新卒/中途などを考慮することはなく、誰でも平等に仕事の評価を得られるようにしています。
また、労使での話し合いを通じ、働きやすい環境作りをともに考え、安全対策や職場環境改善にも力を入れております。
新卒・中途にかかわらず、外国籍人材の採用をしております。
また、障害者雇用取組みもすすめております。
地域イベント等への協賛、駐車場無料貸出、こども110番の家など、地域社会への貢献を通じて、より良いまちづくりのための努力を続けております。
また、設備の防振装置設置、工場廻りの防音壁設置、環境美化運動など、地域環境保全やサステナブルな環境づくりのための施策も続けております。