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環境への取り組み

大岡技研が取り組む環境対策について

カーボンニュートラルへ

2035年までに Co2 排出ゼロへ
次世代へ向け、社用車のEV化・工場電力の太陽光発電化へ

弊社は、8年前より欧州自動車向けのEV部品開発に成功して、今では多くのメーカーに供給が広がり、時代変化に合わせて新しい商品を生み出し続けております。

また脱炭素社会実現の為に、中小企業では逸早く2035年カーボンニュートラルの達成に向けた取り組みをしております。

代表取締役社長 大岡 由典
ソーラーパネル

本社第3工場 屋上太陽光発電設置

2025年社用車電動車率目標60%

2025年 社用車電動車率目標60%

環境方針

大岡技研株式会社は環境と経営との限りない調和をめざし、お客様や地域社会の皆様とコミュニケーションを図りながら、自然と共生する新しい豊かな社会の創造に取り組みます。このような理念のもとに、当社は全社員の協力を得て下記の事項を推進します。

  1. 環境に配慮したクリーンな商品とサービスの提供を使命とし、自然との共生を追求します。
  2. 環境関連の法規制及び我社が合意したその他の要求事項をいかなる場合も遵守します。
  3. グローバルな視点に立って、環境目的と環境目標を設定し、その活動状況を定期的に見直し、マネジメントシステムの継続的な 改善を図ります。
  4. 限りある資源を大切にし、可能な限りリサイクルに努め、省エネルギー・省資源・廃棄物削減を積極的に推進し、すべての ライフサイクルを通じて環境負荷の低減と汚染の予防に取り組みます。
  5. .資源の調達に際しては、環境負荷の少ない材料・部品・製品を優先的に購入し(グリーン購買)、サプライチェーン全体での 環境負荷低減に取り組みます。
  6. この方針の具現化と維持は、労使共通のテーマとし組織で働く又は組織の為に働く全ての人に周知徹底いたします。
  7. この方針はお取引先や地域社会に広く公開します。

2017年08月01日
大岡技研株式会社 代表取締役社長 大岡 由典

緑化計画

グリーンウォール

グリーンウォール

本社工場の塀に緑化工事をしました。

駐車場緑化

駐車場緑化

本社駐車場の一部は、地面を緑化しています。

SDGsへの取り組み

SDGs3

すべての人に健康と福祉を

定期健康診断、40歳以上人間ドック、産業医面談を実施し、従業員の日々の健康に留意しております。
また、インフルエンザ予防接種の実施で予防医療を、ストレスチェックの実施で、心の健康づくり計画もすすめております。

SDGs4

質の高い教育をみんなに

資格取得制度、外部講習受講制度で、スキルアップをサポートしています。
各部署における教育計画も実施中です。

SDGs5

ジェンダー平等を実現しよう

男女ともに利用可能な育児介護休業制度で、男性の育児推進への取り組みをしています。
また、男女の賃金格差の是正は完了済みで、さらに女性の管理職を増やす取り組みを続けております。

SDGs8

働きがいも経済成長も

評価の基準として学歴や新卒/中途などを考慮することはなく、誰でも平等に仕事の評価を得られるようにしています。
また、労使での話し合いを通じ、働きやすい環境作りをともに考え、安全対策や職場環境改善にも力を入れております。

SDGs10

人や国の不平等をなくそう

新卒・中途にかかわらず、外国籍人材の採用をしております。
また、障害者雇用取組みもすすめております。

SDGs11

住み続けられるまちづくりを

地域イベント等への協賛、駐車場無料貸出、こども110番の家など、地域社会への貢献を通じて、より良いまちづくりのための努力を続けております。
また、設備の防振装置設置、工場廻りの防音壁設置、環境美化運動など、地域環境保全やサステナブルな環境づくりのための施策も続けております。

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